apr 14, 2021
27 Pregledi
0 0

Da li rad žena vredi 15% manje? Nažalost, još uvek – DA!

Objavio:

Sa druge strane, razlike u primanjima između polova najmanje su bile u Luksemburgu (1,3%), Rumuniji (3,3%), Italiji (4,7%) i Belgiji (5,8%).
Da li rad žena vredi 15% manje? Nažalost, još uvek – DA! Žene u EU imale su u 2019. godini u proseku 14,1 odsto nižu bruto platu po satu nego muškarci, pokazuju podaci Eurostata.
Neravnoteža u platama varirala je među državama članicama EU, a najveće razlike zabeležene su u Estoniji (21,7%), Letoniji (21,2%), Austriji (19,9%) i Nemačkoj (19,2%).
Na rukovodećim mestima samo trećina žena
Trenutna pandemija COVID-19 dovela je do promena bez presedana na radnom mestu. Kao rezultat toga, menadžeri se suočavaju sa izazovnim zadatkom planiranja, usmeravanja, koordinacije ili obavljanja drugih aktivnosti ključnih za dobro funkcionisanje njihovih timova, kompanija ili organizacija.

U trećem kvartalu 2020. godine više od 9,5 miliona ljudi zauzimalo je rukovodeću poziciju preduzećima širom EU – 6,2 miliona muškaraca i 3,3 miliona žena.
Iako i žene i muškarci donose različite osobine upravljanju krizama, žene su i dalje nadbrojene na nivou menadžmenta, pokazuju podaci Eurostata.
Najmanje ravnopravne su žene u Hrvatskoj u kojoj čine svega trećinu menažera (24%), zatim u Holandiji (26%) i Kipru (27%).
Iako žene predstavljaju gotovo polovinu svih zaposlenih u EU (46%), one su nedovoljno zastupljene među menadžerima (34%).

Najveći udeo žena na rukovodećim pozicijama je u Letoniji (45%) i Poljskoj (44%), a potom Bugarskoj, Mađarskoj, Sloveniji i Švedskoj (42%).Foto: Pexels
Izvor: BIZLife

Kliknite ovde da biste vest pročitali na sajtu BIZLife

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta BIZLife. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala biznis24.rs, već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta BIZLife. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava – molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.

Tagovi:
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
Kategorija članka:
Biznis

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *